精立數位針對職場性騷擾制定明確政策、設立申訴管道，申訴人能以電子郵件的方式向公司進行申訴，讓處理單位受理，調查過程保密不公開，如申訴處理單位認定性騷擾事件成立，則會執行相關懲處，並將申訴人與被申訴人在工作環境及職務上保持適當隔離，避免因職務關係之互動，再度發生性騷擾。
精立數位針對職場性騷擾制定明確政策、設立申訴管道，申訴人能以電子郵件的方式向公司進行申訴，讓處理單位受理，調查過程保密不公開，如申訴處理單位認定性騷擾事件成立，則會執行相關懲處，並將申訴人與被申訴人在工作環境及職務上保持適當隔離，避免因職務關係之互動，再度發生性騷擾。