，菲律宾，瑞典，澳大利亚，巴西） 17.何时明确定义“职场霸凌”,健全统一和全面的法律框架具体应对职场霸凌问题？ （职场霸凌（也称为工作场所骚扰），为预防和应对这一问题制定了相关法律和政策等具体举措的国家都有： 瑞典，比利时，英国，芬兰， 法国、丹麦、荷兰、挪威、塞尔维亚
，菲律宾，瑞典，澳大利亚，巴西） 17.何时明确定义“职场霸凌”,健全统一和全面的法律框架具体应对职场霸凌问题？ （职场霸凌（也称为工作场所骚扰），为预防和应对这一问题制定了相关法律和政策等具体举措的国家都有： 瑞典，比利时，英国，芬兰， 法国、丹麦、荷兰、挪威、塞尔维亚
